Jason O. Harris geht dem Thema Vertrauensaufbau und wie echte Verbindungen durch Authentizität entstehen können nach. Harris, der sowohl als Militärpilot als auch als Speaker viel Erfahrung im Umgang mit Menschen und dem Aufbau von Vertrauen gesammelt hat, erklärt, warum Vertrauen im Berufs- und Privatleben unerlässlich ist und wie man es durch ehrliche, authentische Kommunikation fördern kann.

Vertrauen als Basis für Beziehungen

Harris hebt hervor, dass Vertrauen die Grundlage aller erfolgreichen Beziehungen ist – sei es im Team, in Freundschaften oder in der Familie. Er beschreibt Vertrauen als einen Prozess, der Zeit und Engagement erfordert. Besonders in seiner militärischen Laufbahn sei ihm klar geworden, dass Vertrauen in Extremsituationen das A und O ist. Ohne gegenseitiges Vertrauen wäre es unmöglich, Missionen durchzuführen und Risiken gemeinsam zu bewältigen. Harris betont, dass man Vertrauen nicht fordern, sondern durch kontinuierliche, verlässliche Handlungen aufbauen muss. Vertrauen ist ein kontinuierlicher Prozess, der besonders in der modernen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert ist.

Authentizität: Der Schlüssel zu echten Verbindungen

Ein zentraler Punkt in Harris’ Philosophie ist die Authentizität. Er erklärt, dass nur durch ehrliche und authentische Kommunikation eine tiefe Verbindung zu anderen Menschen aufgebaut werden kann. Menschen merken schnell, wenn jemand nicht authentisch ist, und das zerstört oft das Vertrauen, bevor es überhaupt entstehen kann. Harris rät, sich selbst treu zu bleiben und den Mut zu haben, auch Schwächen zu zeigen, um glaubwürdig zu wirken. Nur durch Authentizität könne man die Art von Vertrauen und Loyalität gewinnen, die auch in Krisenzeiten Bestand hat.

Wie man Vertrauen aktiv aufbaut

Harris bietet im Laufe der Episode konkrete Tipps, wie man Vertrauen aktiv aufbauen kann. Dazu gehört, dass man zuhören und auf die Bedürfnisse seines Gegenübers eingehen sollte, anstatt die eigenen Ziele in den Vordergrund zu stellen. Empathie ist dabei ein wichtiges Werkzeug: Wer sich wirklich in die Lage des anderen hineinversetzt, kann besser auf dessen Sorgen und Anliegen reagieren und damit das Vertrauen stärken. Darüber hinaus spricht er über die Bedeutung von Beständigkeit und Ehrlichkeit. Menschen müssen das Gefühl haben, sich auf jemanden verlassen zu können. Harris stellt klar, dass Vertrauen nicht durch einmalige Aktionen entsteht, sondern durch eine Serie konsistenter, vertrauensvoller Handlungen.

Die Rolle von Empathie und Kommunikation im Vertrauensaufbau

Empathie und eine offene Kommunikation sind für Harris grundlegende Komponenten, wenn es darum geht, echte Beziehungen aufzubauen. Er betont, wie wichtig es ist, Gespräche nicht nur als Gelegenheit zu sehen, Informationen auszutauschen, sondern als eine Möglichkeit, eine echte Verbindung aufzubauen. Zuhören ist dabei besonders wichtig: Oft fühlen sich Menschen missverstanden oder ignoriert, was die Grundlage für Vertrauen zerstört. Harris fordert daher dazu auf, aktives Zuhören zu praktizieren, offene Fragen zu stellen und dem Gegenüber das Gefühl zu geben, dass seine Meinung wertgeschätzt wird.

Wie Authentizität und Vertrauen im beruflichen Umfeld Mehrwert schaffen

Harris erklärt, dass Authentizität und Vertrauen besonders im beruflichen Umfeld zu einer stärkeren Teamdynamik und besseren Ergebnissen führen können. Wenn Mitarbeiter spüren, dass ihre Vorgesetzten authentisch und vertrauenswürdig sind, steigt ihre Motivation und sie sind eher bereit, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Harris hebt hervor, dass in modernen Organisationen Vertrauen nicht nur „nice to have“ ist, sondern ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Besonders in Zeiten von Remote-Arbeit und digitaler Kommunikation wird es immer wichtiger, durch offene und ehrliche Kommunikation Vertrauen aufzubauen.

Frage

„Was tust du täglich, um Vertrauen in deinen Beziehungen – ob privat oder beruflich – aktiv aufzubauen?“

Mehr Infos zu Bruno Erni auf https://www.brunoerni.comund Thomas Skipwith auf https://www.thomas-skipwith.com. Die gesprochene Version des gesamten Interviews mit persönlichen und nützlichen Hinweisen der Interviewpartner finden Sie auf https://thomas-skipwith.com/podcasts/. Eine gute Adresse für Tipps und Tricks zu Präsentationen und Pitches: www.52redetipps.ch