4 Säulen optimaler Schulungen
Sharis Weg zur professionellen Rednerin
- Shari begann ihre Karriere zufällig im Verkauf bei Marriott Hotels und war dort sehr erfolgreich.
- Ihre Leidenschaft war jedoch Training und Entwicklung. Marriott schickte sie zu Schulungen für Verkäufer.
- 1997 gründete Shari ihre eigene Trainingsfirma und arbeitete mit großen Hotelketten zusammen.
- Aber die Kunden buchten Shari nicht wieder, da sie die Teilnehmer nicht optimal schulte.
- Nach dem Besuch einer Schulung erkannte Shari, dass sie die Kunden nicht optimal zum Lernen brachte.
Die 4 Säulen eines erfolgreichen Trainingsprogramms
Laut Shari braucht ein nachhaltiges Trainingsprogramm diese 4 Säulen:
- Bildung (Content, Podcasts, Bücher)
- Unterhaltung (Geschichten, Spiele, Musik)
- Anleitung (Rollenspiele, Übungen)
- Coaching (integrierte Betreuung)
Nur so bleibt das Gelernte haften und führt zu Veränderung.
Virtuelle Live-Events während Corona
- Shari übertrug ihre erfolgreiche Methodik auf virtuelle Live-Events.
- Über 5-10 Wochen wurden alle Sinne angesprochen.
- Das war ein großer Erfolg und brachte Einnahmen von zuhause.
Warum eine Teilnahme am Thrive Winter Workshop sinnvoll ist.
- Persönlicher Austausch und Vernetzung sind durch nichts zu ersetzen.
- Die Referenten sind exzellent.
- Die Workshop-Teilnehmer teilen ihr Wissen und Know-how.
Fazit
Jeder Teilnehmer sollte sich fragen: Nutze ich alle 4 Säulen, um meine Kunden optimal zu schulen und dauerhaft Erfolg zu haben?
Mehr Infos zu Bruno Erni auf https://www.brunoerni.com und Thomas Skipwith auf https://www.thomas-skipwith.com. Die gesprochene Version des gesamten Interviews mit persönlichen und nützlichen Hinweisen der Interviewpartner finden Sie auf https://thomas-skipwith.com/podcasts/. Für vertrauliche Tipps zu Presentation Skills schauen Sie auf www.thomas-skipwith.com vorbei.
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