Tipp:Wenn man als Speaker erfolgreich sein will, muss man lernen, mit Einschüchterung umzugehen und sie als Chance zu sehen, von anderen zu lernen und Beziehungen aufzubauen.

Einschüchterung als Chance Der Gast Scott Carleyerklärt, dass Einschüchterung eine Chance sein kann, um sich weiterzuentwickeln. Wenn man nur mit Leuten auf dem gleichen Level interagiert, wächst man nicht. Man sollte sich gezielt mit Leuten umgeben, die erfolgreicher sind, auch wenn das erstmal einschüchternd wirkt. Von anderen lernen Carleywar schon länger professioneller Speaker, kannte aber den Verband NSA nicht. Auf einer Veranstaltung empfahl ihm jemand, der NSA beizutreten. Er besuchte einige Veranstaltungen und war von den erfahrenen Speakern dort eingeschüchtert. Er sah das aber als Chance, von den Besten zu lernen. Er ging offen auf sie zu, baute Beziehungen auf und ließ sich coachen. Dadurch verbesserte er seine Fähigkeiten enorm.

Den Mehrwert für andere sehen Wichtig ist, nicht nur an den eigenen Vorteil zu denken. Man sollte überlegen, wie man den erfahrenen Speakern einen Mehrwert bieten kann. Carleyhalf z.B. bei der Organisation von Veranstaltungen und brachte bekannte Speaker dorthin. Das half ihm, Beziehungen aufzubauen und das Vertrauen der Community zu gewinnen. Türen öff2nen sich Durch sein Engagement in NSA wuchsen Carlys Fähigkeiten und sein Netzwerk. Er bekam neue Aufgaben und Rollen angeboten, z.B. im Vorstand. Dort traf er auf noch erfolgreichere Speaker, die ihn erstmal einschüchterten. Aber er sah es wieder als Chance. Er ging offen auf sie zu, baute Vertrauen auf und konnte von ihnen lernen. So öffneten sich nach und nach viele Türen für ihn. Fazit

Das Fazit ist: Einschüchterung sollte man als Motivation und Chance sehen, von den Besten zu lernen. Wichtig ist, authentisches Interesse an anderen zu zeigen und win-win-Situationen zu schaffen. Dann öffnen sich mit der Zeit viele Türen. Frage an die Zuhörer: "Wen möchten Sie als erstklassigen Speaker nachahmen? Und was sind Sie bereit zu tun, um eine Beziehung zu dieser Person aufzubauen?"

Mehr Infos zu Bruno Erni auf https://www.brunoerni.com und Thomas Skipwith auf https://www.thomas-skipwith.com. Die gesprochene Version des gesamten Interviews mit persönlichen und nützlichen Hinweisen der Interviewpartner finden Sie auf https://thomas-skipwith.com/podcasts/. Für vertrauliche Tipps zu Presentation Skills schauen Sie auf www.thomas-skipwith.com vorbei.